Zaměstnanci Apple Store v Marylandu budou hlasovat o stávce za nesplněné požadavky

Zaměstnanci Apple Store v Marylandu budou hlasovat o stávce s odvoláním na nesplněné požadavky

I přes více než rok vyjednávání zůstávají kritické otázky, jako je rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, nevyzpytatelné plánování a mzdy, nevyřešeny. Pracovníci v obchodě Towson v Marylandu, který se spojil v červnu 2022, jsou stále více sklíčeni tím, co vnímají jako nedostatečné reakce Applu na jejich obavy.

Dříve v roce 2024 provedla Koalice organizovaných zaměstnanců v maloobchodě (CORE) Mezinárodní asociace strojníků a pracovníků v letectví (IAM) nezávislý průzkum. Odporovalo to „Posouzení práv zaměstnanců“ společnosti Apple, které bylo původně provedeno s cílem potlačit nepokoje mezi akcionáři a zaměstnanci.

„Navzdory vytrvalé snaze zapojit se do konstruktivního a smysluplného dialogu se Apple bohužel nevypořádal s našimi hlavními obavami,“ uvedl obchodní zástupce IAM District 4 Jay Wadleigh. AppleInsider. „Toto hlasování o stávce vysílá silnou zprávu, že zaměstnanci chtějí, aby Apple uznal potřebu spravedlivého a respektujícího pracovního prostředí pro všechny své zaměstnance.

Výsledek hlasování by mohl způsobit vlnu v maloobchodě, zejména ve společnostech v technologickém sektoru, které jsou známé svým postojem mimo odbory. Jak se bude situace vyvíjet, mohlo by to inspirovat k podobným akcím napříč maloobchodními místy Applu v USA.

Například v pondělí americká Národní rada pro pracovní vztahy (NLRB) zjistila, že Apple se v roce 2022 zabýval nezákonnými praktikami v maloobchodní prodejně v New Yorku. Rozhodnutí představuje překážky stávajícím praktikám zaměstnávání společnosti Apple.