Odbory zastupující zaměstnance Apple Store v Oklahoma City slaví poté, co dosáhly své první kolektivně vyjednané smlouvy s Apple, druhé v USA, která tak učinila.
Apple Retail Union-CWA Local 6016 již nějakou dobu pracuje na nové kolektivně vyjednávané smlouvě s Apple. Dohoda, která bude trvat tři roky, poskytne pracovníkům různé podmínky pro zlepšení jejich situace v zaměstnání.
Vzhledem k tomu, že členové hlasovali pro ratifikaci smlouvy 24. září, odbor zastřešující Penn Square Mall Apple Store je teprve druhým, kdo takovou dohodu zajistil. První byl v srpnu obchod Towson Town Square v Marylandu.
Nová smlouva zahrnuje zvýšení průměrné mzdy až o 10 % během příštích tří let. Pracovní místa budou chráněna i v případě uzavření obchodu nebo stěhování, a to odstupným.
Dojde ke zřízení společných výborů pro bezpečnost a ochranu zdraví a pracovních vztahů spolu s postupy pro stížnosti a rozhodčí řízení.
Pracovníci se také více zapojí do plánování a budou mít zaručeno placené volno na hlasování. Bude také zaručeno placené volno, zdravotní a další výhody.
„Je potěšující dokončit tento proces vyjednávání a vědět, že po vší práci, kterou jsme udělali, a po všech překážkách, které nám Apple postavil do cesty, jsme konečně zajistili ochranu a zlepšení platů a výhod, které si zasloužíme,“ řekl Genius. Administrátor a člen odborů Michael Forsythe. „Doufáme, že to bude příkladem pro desítky tisíc maloobchodních pracovníků společnosti Apple, že když budeme stát pohromadě, máme sílu provést na našem pracovišti smysluplné změny.“
Odbory, které zastupují 78 maloobchodních zaměstnanců v obchodě, již dříve v srpnu povolily stávku a po měsících průtahů ve vyjednávání demonstrovaly. Odbory tvrdí, že pozdější zářijová vyjednávání byla produktivní, s předběžnou dohodou uzavřenou 6. září.
Apple vydal prohlášení o hlasování ve středu odpoledne.
„V Applu tvrdě pracujeme na tom, abychom členům našeho týmu a našim zákazníkům poskytli vynikající zkušenost. Vždy jsme platili naše maloobchodní týmy na nejvyšší úrovni trhu a poskytujeme výjimečné výhody všem zaměstnancům na plný i částečný úvazek.“
V průběhu tohoto procesu jsme vyjednávali v dobré víře a tato dohoda umožňuje členům týmu Penn Square využívat v tomto roce podobné zvýšení mezd na základě výkonu jako v loňském roce, spolu se stejnými zdravotními výhodami a výhodami, které v současnosti dostávají naši zaměstnanci maloobchodu v USA.“
Zdroj: appleinsider.com