Asi 85 zaměstnanců prvního odborově organizovaného Apple Store v Towsonu v Marylandu bude 6. srpna 2024 hlasovat o první odborově vyjednané dohodě se společností Apple o zlepšení pracovních podmínek.
Nová dohoda, která by byla dobrá na tři roky, zahrnuje lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, pokud jde o plánování a zvyšování platů. Obě oblasti byly stížností mezi pracovníky v Towson Store.
Mezi další vylepšení patří pravidla transparentnosti, doložka o odstupném a limity pro smluvní zaměstnance. Všechny současné výhody jsou zachovány a existuje dohoda o vyjednávání o jakýchkoli budoucích přírůstcích, uvedl svaz v prohlášení.
„Jsme nesmírně hrdí na to, že jsme první odborovou organizací, která se ujala tohoto boje za pracovníky Applu,“ řekl viceprezident IAM Eastern Territory General David Sullivan. „Skutečné partnerství mezi IAM, IAM CORE a zaměstnanci společnosti Apple nás dovedlo k tomuto historickému okamžiku.“
Zaměstnanci obchodu Towson Apple Store hlasovali pro vstup do odborů v červnu 2022. 85 zaměstnanců, odbory a Apple začali vyjednávat o formální dohodě v květnu 2023. Po roce, kdy vedení obchodu nazývalo to, co odbory nazývaly zadržovací taktikou, Zaměstnanci v červnu 2024 hlasovali pro schválení sankce vůči společnosti.
Zdroj: appleinsider.com